Bij het begeleiden van teams zijn de aandacht voor het individu, de manier van communiceren tussen leidinggevende en werknemers en de visie van het hele team bepalend voor het succes. U voorkomt ziekteverzuim door optimale samenwerking, communicatie en respect, en creëert een omgeving waarin medewerkers met plezier werken.

Het is mijn missie om teams die vastgelopen zijn te laten ervaren dat zij door veranderingen weer een prettige en productieve afdeling kunnen vormen. Ik kan uw team helpen met duurzame inzetbaarheid, coaching, PSA-beleid, mediation en als extern vertrouwenspersoon.

Met plezier naar je werk gaan? Dat moet voor iedereen gelden.